Nuovi percorsi di formazione per garantire posti di lavoro e creare nuove competenze. Sono le priorità emerse durante la visita di oggi pomeriggio del senatore Matteo Gelmetti ai nuovi uffici della segreteria provinciale UGL, alle Golosine. Presenti anche i candidati alle regionali di Fratelli d’Italia Claudia Barbera e Diego Ruzza.

Il sopralluogo ha permesso a funzionari e dirigenti del sindacato scaligero di mettere l’accento sui temi sociali e occupazionali di maggior interesse per il territorio veronese. A fare gli onori di casa il Segretario Provinciale UGL Alberto Pietropoli, che ha evidenziato l’importanza e l’urgenza di costruire legami e sinergie tra istituzioni e mondo del lavoro per risolvere le vertenze occupazionali in corso, alcune delle quali in importanti aziende provinciali.

“E’ fondamentale che il processo di transizione digitale in atto sia accompagnato da investimenti strutturali nella formazione e nella riqualificazione dei lavoratori – ha spiegato Pietropoli -, dobbiamo scongiurare che l’innovazione tecnologica si trasformi in un fattore di esclusione sociale. L’intelligenza artificiale va governata, non subita, in tal senso serve una strategia comune e ambiziosa, che metta al centro le persone e il lavoro”.

Pieno sostegno da parte del senatore Matteo Gelmetti di Fratelli d’Italia, che ha sottolineato il grande lavoro del “Governo italiano per mettere in campo misure in grado di supportare le aziende nell’innovazione digitale, anche attraverso la formazione. Dobbiamo, infatti, continuare ad investire per mantenere un ecosistema competitivo che valorizzi le esperienze e le eccellenze produttive e tecnologiche del tessuto produttivo italiano. L’obiettivo è duplice: valorizzare e aggiornare le competenze dei lavoratori, così come rendere il sistema attrattivo per i giovani”.

E proprio sulla formazione, una delle materie di competenza della Regione, si sono espressi i candidati alle regionali Claudia Barbera e Diego Ruzza di Fratelli d’Italia: “mettiamo in campo una filiera istituzionale, che va da Roma a Bruxelles, per consentire alle aziende di accedere a fondi e a programmi di formazione continua per i lavoratori. Servono politiche attive del lavoro in grado di rispondere alla domanda delle imprese veronesi e venete, che sono alla continua ricerca di nuove competenze. Faremo tutto il possibile per sostenere questa esigenza”.