Attualità di Redazione , 25/04/2026 11:00

A Verona il progetto che promuove mobilità sostenibile nei tragitti casa-lavoro

Acciaierie Pittini
Acciaierie Pittini

La mobilità rappresenta oggi una delle principali sfide per la sostenibilità ambientale e sociale dei contesti urbani. In particolare, il tragitto casa-lavoro continua a incidere in modo significativo sul traffico cittadino, contribuendo a fenomeni di congestione, emissioni e stress legato agli spostamenti quotidiani.

In questo contesto si inserisce il progetto “Green Mobility” avviato lo scorso luglio da Acciaierie di Verona, azienda siderurgica parte del Gruppo Pittini. L’iniziativa ha l’obiettivo di promuovere comportamenti virtuosi e sostenibili negli spostamenti casa-lavoro e coinvolge i circa 400 collaboratori che ogni giorno raggiungono lo stabilimento di Lungadige Galtarossa, realtà storica a 1 km dall’Arena di Verona.

Nato dalla volontà di rafforzare concretamente le azioni aziendali in ambito sostenibilità, il progetto Green Mobility premia i collaboratori che scelgono modalità di trasporto a basso impatto ambientale, come spostamenti a piedi, in bicicletta (anche elettrica), in monopattino o tramite mezzi di trasporto pubblico locale.
Ogni viaggio sostenibile rappresenta un gesto virtuoso che, moltiplicato per decine di persone e centinaia di spostamenti, genera un impatto positivo e tangibile per l’ambiente e per la viabilità della città di Verona.

Tommaso Ferrari, Assessore alla Transizione ecologica, Ambiente, Mobilità e Traffico e Coordinamento lavori pubblici e progetti complessi: “Un progetto che dopo i primi mesi di avvio dimostra, numeri alla mano, la sua efficacia e le molte esternalità positive. Ci auguriamo che sempre più realtà aziendali possano adottare strumenti analoghi. Come Amministrazione intendiamo proseguire nel nostro programma di miglioramento delle infrastrutture di mobilità e continuare, attraverso il dialogo, nell'ascolto delle esigenze del mondo industriale e produttivo per migliorare insieme la nostra città”.

Mauro Giazzon, Direttore di Stabilimento di Acciaierie di Verona: “Con il progetto Green Mobility vogliamo dare un segnale concreto di come la sostenibilità sia, per Acciaierie di Verona, un impegno quotidiano e condiviso. Il tragitto casa-lavoro è un gesto semplice, che tutti compiamo ogni giorno: trasformarlo in un’azione sostenibile significa contribuire in modo tangibile al benessere della comunità e della città. I nostri collaboratori stanno dimostrando che il cambiamento è possibile quando ciascuno fa la propria parte.”

Il progetto si avvale dell’app Wecity, partner di progetto, che consente ai collaboratori di Acciaierie di Verona di registrare in modo semplice e immediato i propri spostamenti da e verso la sede di lavoro. Attraverso l’app, è possibile avviare e terminare la registrazione del percorso ed è il sistema stesso a riconoscere il mezzo utilizzato, permettendo di tenere traccia di tutti i tragitti effettuati, consultare lo storico e ricevere direttamente gli incentivi previsti dal progetto.

“Siamo molto soddisfatti della collaborazione con Acciaierie di Verona (Gruppo Pittini),” ha commentato Paolo Ferri, CEO & Founder di Wecity, “il progetto offre ai dipendenti dello stabilimento cittadino uno strumento semplice per facilitare e promuovere gli spostamenti sostenibili nel tragitto casa-lavoro. È un passo verso una mobilità aziendale più sostenibile ed efficiente, capace di ridurre il traffico e le emissioni e allo stesso tempo rafforzare la collaborazione tra persone e aziende del territorio".

Oltre alla componente di incentivo economico, “Green Mobility” nasce con un obiettivo più ampio: favorire la diffusione di una cultura aziendale orientata al cambiamento, attenta alla tutela dell’ambiente, al benessere personale e alla qualità della vita della città.

I primi risultati confermano il valore dell’iniziativa: sono oltre 60 i collaboratori attivamente coinvolti, che hanno svolto più di 6.000 viaggi, equivalenti a circa 33.500 km percorsi tramite modalità sostenibili dall’inizio del progetto. Un impegno che ha contribuito a un risparmio di oltre 4.000 kg di CO₂ (dati al 31.03.2026).